1982 Anayasası'nın "Milletlerarası andlaşmaları uygun bulma" başlıklı 90. Maddesi kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin Türk hukukunda uygulanması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Question

Accepted Answer

Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin ILO sözleşmeleri ile kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi hâlinde kural olarak kanun hükümleri esas alınır.

Answer

Bir ILO sözleşmesinin onaylanması, kural olarak Türkiye Büyük Millet Meclisinin onaylamayı bir kanunla uygun bulmasına bağlıdır.

Answer

Usulüne göre yürürlüğe konulmuş ILO sözleşmeleri, kural olarak kanun hükmündedir.

Answer

Usulüne göre yürürlüğe konulmuş ILO sözleşmeleri hakkında Anayasa'ya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesine başvurulamaz.

Answer

Türkiye'nin taraf olmadığı bir ILO sözleşmesi, kural olarak iç hukuk bakımından doğrudan bağlayıcı nitelikte değildir.

2026 İSG-1 — İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik

1982 Anayasası'nın "Milletlerarası andlaşmaları uygun bulma" başlıklı 90. Maddesi kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin Türk hukukunda uygulanması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?